我院赴同济咸宁医院参观学习

          为学习同济医院托管模式的先进经验，更好的利用同济品牌提升我院的管理和业务能力。11月5日，在院长曾晓勇的带领下，同济黄州医院医务科、护理部、门诊部、药剂科、院内感染等考察组一行13人到同济咸宁医院参观学习。

        同济咸宁医院白院长和办公室曹主任等热情接待了考察组，并由白院长详细介绍医院文化教育、技术人才培养、监督落实制度、业务量提升以及通过德国医疗透明管理制度与标准委员会（ＫＴＱ）的质量认证等同济医院托管同济咸宁医院以来各方面的重大转变。曾院长对白院长的实践经验介绍表示感谢，并就我院的发展情况与其进行了交流与探讨。

        会后，白院长安排各职能科室负责人一一对应接待我院考察组各位学习代表，各位负责人带领我院学习代表实地参观学习，并提供宝贵的管理实践经验。

        参观学习结束后，考察组一行召开了总结会，会上大家各抒己见、分享学习所得。考察组表示将把此次考察学习到的实践经验，融入实际工作中，加强管理，提升服务质量和技术水平。

        同济咸宁医院自2011年被同济医院托管以来，无论是医院规模、人才建设、业务能力、业务收入及影响力都有着极大的转变，是同济医院托管合作中最成功的一家医院。尤其是今年以高评分通过德国医疗透明管理制度与标准委员会（ＫＴＱ）的质量认证，使同济咸宁医院在“以患者为中心”、“以员工为导向”、“安全”、“信息与交流”、“领导力”、“质量管理”六大方面有着极大的进步与提升。无论是2011年的年总收入1.3亿到今年的4.8亿，还是从被当地群众认为的只是辐射咸安区的一家医院变为辐射咸宁市五县一区的大品牌医院，同济咸宁医院成就斐然。